拉伯配资

　　江苏省环保集团有限公司（以下简称省环保集团）是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。 

　　江苏省环境工程技术有限公司（以下简称工程技术公司）是省环保集团控股子公司，成立于2020年9月，作为集团“三院两中心”（生态环境规划院、环境技术研究院、环境工程设计院、监测监控中心、大数据中心）发展规划中“三院”的承载体，是专业从事环境工程总承包、环境业务咨询、管理支撑、技术研发的综合性科研和技术服务企业。工程技术公司围绕科技创新和人才强企两大战略，以应用技术研发及成果转化为支撑，现已发展成全过程规划咨询、全要素环保工程设计及施工EPC总承包等为主业的综合性高新技术企业，具备环境工程设计甲级、环保工程专业承包壹级、工程咨询等专业资质。 

　　江苏环工太湖生态科技有限公司（以下简称环工太湖公司）是工程技术公司二级子公司，公司坚持“资源化优先、无害化托底”的思路，针对环太湖地区蓝藻、淤泥、秸秆等一系列有机废弃物，以协同高效为导向开展蓝藻淤泥处理技术集成创新，以降低财政依赖性为目标探索多源有机固废高值化协同处理，以推动资源化产品可持续利用为导向开展标准体系研究。同时围绕太湖生态治理热点难点问题，建设环太湖绿色环保技术研发基地，开展技术研发和成果转化，将公司打造成集生产、科研、制造、宣教四位一体的有机固废处理利用专业化高科技企业，为江苏省城乡有机废弃物处理利用作出示范。 

　　因环工太湖公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘环工太湖公司副总经理兼环科园厂区厂长（职业经理人）1名。现将有关情况公告如下：  

　　一、岗位描述  

　　1.招聘岗位：环工太湖公司副总经理兼环科园厂区厂长（职业经理人） 

　　2.招聘人数：1人  

　　3.考试形式：面试 

　　4.年龄要求：50周岁以下（1974年8月1日（含）以后出生） 

　　5.学历要求：大专以上 

　　6.专业要求：不限 

　　7.工作地点：江苏宜兴 

　　8.岗位职责： 

　　（1）全面负责环科园厂区生产经营管理工作：根据公司下达的任务指标，结合行业和公司整体情况，提出年度生产目标、经营目标和预算指标，并组织实施，通过内控成本、外抓市场，提高市场化经营能力； 

　　（2）制度、团队建设：搭建环科园厂区生产和销售团队，制定生产和销售管理制度和规范流程； 

　　（3）制定环科园厂区生产计划：根据公司任务指标，分析评估现有产能，制定原辅料及辅材采购计划，安排生产流程，确保生产过程顺利进行； 

　　（4）制定销售策略：掌握绿色建材产品市场动态，分析市场发展现状，制定公司销售渠道计划、开发产品市场，维护客户关系； 

　　（5）负责公司安全管理体系和生产管理体系建设； 

　　（6）上级单位和公司安排的其他工作。 

　　9.资格条件： 

　　（1）拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业； 

　　（2）具有同类型公司或建材行业工作经历，社会资源丰富； 

　　（3）具有8年免烧砖、混凝土砌块或同类型（淤泥、建筑垃圾等）绿色建材相关生产管理和销售经验（包括但不限于营销知识和销售技巧等）； 

　　（4）具有一定的销售客户资源（包括但不限于政府市政、水利、城建等客户）； 

　　（5）良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 

　　二、招聘原则   

　　公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。   

　　三、报考基本条件   

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。   

　　（二）拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。   

　　（三）熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。   

　　（四）认同拉伯配资，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。   

　　（五）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。   

　　四、招聘程序   

　　（一）网上报名 

　　1.本次招聘报名有效期截至2024年8月16日22:00。 

　　2.采取网上报名方式，报名链接：//jsep.zhaopin.com。以公告结束之日计算工作年限、任职年限。  

　　3.报名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。 

　　上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，省环保集团将对应聘者信息严格保密。 

　　（二）资格审查 

　　根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。 

　　（三）适岗评价&专业测试 

　　适岗评价与专业测试采取面试等形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。 

　　（四）背景调查（考察） 

　　对拟录用人员开展背景调查或考察。 

　　（五）入职体检 

　　综合考试情况和背景调查（考察）情况，确定体检对象，组织开展体检。 

　　（六）确定拟录用人选 

　　综合整体情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人选进行公示。 

　　（七）正式录用 

　　对公示无异议者，办理正式录用手续。 

　　五、不予录用的情形 

　　（一）应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。  

　　（二）曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。   

　　（三）受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。  

　　（四）被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。   

　　（五）国家法律法规或省环保集团规定的其他禁入情形。    

　　六、其他说明事项   

　　（一）省环保集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。  

　　（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省环保集团无关。  

　　（三）本次招聘将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。  

　　（四）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。  　　 

　　（五）咨询电话   

　　1.网上报名技术咨询电话：王老师，15651073758；刘老师，13016164750。  

　　2.招录政策咨询电话  

　　江苏省环保集团有限公司：025-52372096； 

　　江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131；  

　　咨询时间（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。   

　　3.招聘工作监督电话：025-52372094。 

　　（六）本公告由江苏省环保集团有限公司保留最终解释权。